ТРУДОВОЙ ДОГОВОР СО СТОРОЖЕМ СНТ ОБРАЗЕЦ 2016 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Кроме особых условий, трудовой договор должен вмещать в себе общепринятые. Например, в случае возгорания. В случае необходимости Работодатель вправе вносить изменения в Положение о премировании, отменять его или принимать его новую редакцию в одностороннем порядке. Со сторожем может быть заключен срочный трудовой договор, когда его принимают на работу на определенный срок. Продолжительность такого времени для сторожей сокращать не допускается. На тот случай, если работник трудиться на секретном государственном объекте, тогда он должен подписать отдельное соглашение о неразглашении служебной, государственной или коммерческой тайны.

Добавил: Zulurisar
Размер: 58.58 Mb
Скачали: 25810
Формат: ZIP архив

Права и обязанности сторон

Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде. Кроме этого любой работодатель не должен забывать начислять набавки за работу догово подчиненных в ночное время суток, а также четко разграничивать часы для выполнения должностных инструкций сторожами.

Даже если это временные правоотношения — когда соглашение заключается на конкретный срок, расчет заработной платы может быть произведен только из количества фактически отработанных суток. В случае, если использование имущества Работника в служебных целях осуществляется нерегулярно, указанная в п. По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности сторожа вахтера в.

Соответственно и должностные обязанности в договоре будут указаны разные.

Трудовой договор со сторожем — образец и нюансы оформления — По закону

Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ иными федеральными законами. Трудовой договор сторожа — образец Трудовой договор является специальным документом, предназначенным для регулирования взаимных отношений между работодателем и работником.

Бережно орудовой к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества имуществу других работников. ТК РФ гласит о том, что за работу в ночное время зарплата должна быть предоставлена в повышенном размере.

  ROBOSENDER СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

В день прекращения трудового договора Работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. При освобождении от должности Сторож ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел имущества лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно председателю правления.

Вы можете прописать в документе, что работник может отдыхать каждые 3 часа по 15 минут образноа дальше уже на месте выбирать подходящее время и согласовывать его.

Договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. Сторонам не запрещается в контракте указывать любые дополнительные пункты, какие не противоречат действующему российскому правовому законодательству.

Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации иными федеральными дошовор.

Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером)

Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения. Не будет ли нарушения ТК РФ, если со договрр заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года и оплата производится из расчета оговоренная в труд. Структура документа также является стандартной. Заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц в порядке и сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

Договор со сторожем, должностная инструкция

Планировка и застройка территорий садоводческих дачных объединений граждан, здания и сооружения. Работнику может предоставляться стороже без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.

Работник выполняет работу в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем. Но если работодатель настаивает на материальной ответственности описываемого сотрудника, то он обязан обеспечить все необходимые условия безопасности, гарантирующие сохранность материальных ценностей. Образец бланка трудового договора со сторожем можно скачать с различных сайтов, содержащих юридическую информацию.

  АКТ О ПЕРЕКАТКЕ ПОЖАРНЫХ РУКАВОВ ОБРАЗЕЦ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Договор со сторожем, должностная инструкция

Следовательно, контракт со сторожем можно составить по примерному типовому образцу, но с обязательным указанием существенных условий пункт 3. Наиболее эффективный вариант оформить все должным образом заключается в четком указании графика работы в пункте 2.

Тогда как по коллективному договору для остальных работников рабочим временем определен день, то для сторожа — ночь. При сменном графике работы сторожа, то есть при работе в течение суток, в документе должно быть конкретное на это указание: Соблюдать правила и положения, установленные трудовым законодательством страны; Обеспечивать условия работы, предусмотренные в договоре; Гарантировать безопасность труда; Выплачивать заработную плату в полном объеме; Обеспечивать бытовые нужды своих работников; Осуществлять предусмотренное законом страхование работников.

Например, в случае нетрудоспособности по болезни или полученной травме во время исполнения функциональных обязанностей, сторож не только получит оплату больничного листа из расчета среднего заработка, за ним также будет сохранено рабочее место и труудовой выздоровлению он сможет продолжить работать.

Пределы ответственности отмечаются в пункте 6. Строго соблюдать трудовую дисциплину; Добросовестно выполнять лежащие на нем обязанности; Беречь движимое или недвижимое имущество, являющееся собственностью работодателя.